Branchenzuschläge Sehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Selbstverständlich kostenlose Arbeitskleidung- und Ausrüstung Kostenlose Parkplätze Gute öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiterkantine vorhanden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dokumentation • Mitwirkung an der Sprechstundenorganisation und dem Patientenmangement ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*R (Röntgenschein wünschenswert) • Freude am Beruf, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement • Teamfähigkeit • selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Erfahrung in der Orthopädie von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: • unbefristete Arbeitsverträge • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit ist möglich • sichere, interessante und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • übertarifliche Bezahlung ab 18,00 € • Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsmehraufwand • Willkommensprämie • persönliche und individuelle Betreuung • Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63080 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63080 ------
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
B. als Speditions-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem juristischen/ wirtschaftsjuristischen/ wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Investmentfondskaufmann/-frau (m/w/d) Zusätzlich besitzen Sie berufliche Erfahrung im Bereich Legal und regulatorischem Reporting Sie haben sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenständige Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur RechnungsstellungBearbeitung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit den beteiligten AbteilungenErstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie Preis- und Kostenkalkulationen nach KNDS-RichtlinienBearbeitung von ErsatzteilausschreibungenKommunikation mit internationalen Kunden (schriftlich und mündlich)Überwachung von Auftragskonditionen, Lieferterminen und Dokumentation der VertriebsvorgängeFakturierung sowie Nachbearbeitung der Aufträge DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann/-frau oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsinnendienst sowie in der Auftragsabwicklung oder WarendispositionKenntnisse im internationalen Vertrieb, idealerweise im ExportumfeldGute SAP- und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und KommunikationsstärkeSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und BelastbarkeitReisebereitschaft WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, mitSie können fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (z.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben Erfassen und Verbuchen der Rechnungen in MS Dynamics AXUnterstützung der Lieferanten bei Fragen zu Rechnungen, Zahlungen oder KlärungenBearbeitung und Erfassung von Abbuchungen auf den KontenMitwirkung bei den monatlichen AbschlussarbeitenRegelmäßige Kontrolle und Abstimmung der Kreditorenkonten Dein Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, Kaufmann/-frau für Büromanagement und Kaufmann/-frau für Groß- und AußenhandelsmanagementIdealerweise erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, aber auch Berufseinsteiger sind willkommenStrukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und SelbstständigkeitFreude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, gemeinsam Erfolge zu erzielen Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageZusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann BEWERBEN SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63086 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63086 ------
Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Bürokauffmann/-frau. Sie bringen erster Erfahrung in der Sachbearbeitung mit, sind aber auch als Quereinsteiger/-in willkommen.
Motel One München-Campus sucht in eine/n Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13681519)
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufen Sie Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0. Unser Service ist für Sie unverbindlich und kostenlos!
Willy Bogner GmbH sucht in eine/n Ausbildung Industriekaufmann*frau (m/w/d) 2026 (ID-Nummer: 13664507)
Criterion Dienstleistungs GmbH sucht in München eine/n Immobilienverwalter / Immobilienkaufmann /frau (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 11290870)
Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann/-frau, Rechtsanwaltfachangestellte/r oder Bürokaufmann/-frau. Sie bringen erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung mit, idealerweise im Finanzbereich oder bei der Reklamationsabwicklung, sind aber auch als Quereinsteiger:in willkommen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Praktikumsnachweisen. Bei Fragen wende dich an: Frau Eva Leins Telefon +49 89 5114-2103 ------
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufen Sie Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0. Unser Service ist für Sie unverbindlich und kostenlos!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
marco Systemanalyse und Entwicklung GmbH sucht in Dachau eine/n Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13747918)
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
Sonderabfälle, Restmüll sortieren); Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften; Einhaltung der Normen, Verordnungen, Arbeitsanordnungen und Qualitäts- und Umweltrichtlinien Persönliche Anforderungen: abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B zum Industriemechaniker/in oder CNC-Anwendungsfachmann/-frau oder vergleichbar Weiterbildung zum Industriemeister/in Metall oder Fachwirt/in 2 D - CAD Anwender (AutoCad) CAM Anwender, Schneidsoftware vom Maschinenhersteller SAP Grundkenntnisse Grundkenntnisse MS Office Programmierer von 2 D Konturen 1-3 Jahre Berufserfahrung verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Werde Teil unseres dynamischen Teams und starte deine Karriere mit einer fundierten Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in einem der führenden Personaldienstleistungsunternehmen Deutschlands. Bei uns erwartet dich eine inspirierende Lernumgebung, in der du von erfahrenen Profis lernen und dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Aufgaben • Beförderung der Kinder von der HPT nach Hause • Positiver Umgang mit den Kindern und ihren speziellen Bedürfnissen • Übergabe an die Eltern Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kindern zwingend erforderlich Engagement und Flexibilität Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Kinder Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen Führerschein Klasse B Unser Angebot Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-11-01 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de; www.adelgundenheim.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann/-frau ausgebildet sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder den Abschluss einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI nachweisen können über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B vorweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3923 oder Angelina.Miehling@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Branchenzuschläge Sehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Selbstverständlich kostenlose Arbeitskleidung- und AusrüstungKostenlose ParkplätzeGute öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiterkantine vorhanden Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der Telefonnummer 0892355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Branchenzuschläge Sehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Selbstverständlich kostenlose Arbeitskleidung- und Ausrüstung Kostenlose Parkplätze Gute öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiterkantine vorhanden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der 0892355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
BranchenzuschlägeSehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmemöglichkeit durch KundenunternehmenSelbstverständlich kostenlose Arbeitskleidung- und AusrüstungKostenlose ParkplätzeGute öffentliche VerkehrsanbindungMitarbeiterkantine vorhanden Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Im Herzen von München, nur wenige Minuten vom Karlsplatz (Stachus) entfernt liegen wir in direkter Nähe zur belebten Fußgängerzone. Wir bieten 150 Mädchen und jungen Frauen im Alter von 15 bis 27 Jahren bezahlbaren Wohnraum. Für viele Bewohnerinnen bilden wir das erste Zuhause in der fremden Großstadt – ein sicherer Anker.
Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der Telefonnummer 089 235 5529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info. Kommen Sie zu uns!
BranchenzuschlägeSehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmemöglichkeit durch KundenunternehmenSelbstverständlich kostenlose Arbeitskleidung- und AusrüstungKostenlose ParkplätzeGute öffentliche VerkehrsanbindungMitarbeiterkantine vorhanden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Referenznummer: 50/63548 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: In München suchen wir für einen Kunden Sie als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)!
BranchenzuschlägeSozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie GesundheitsprogrammenZusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch KundenunternehmenMitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor OrtGute Erreichbarkeit: kostenlose Parkplätze und gute öffentliche VerkehrsanbindungKostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von unsPersönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der 0892355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Kommen Sie zu uns!
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Falls Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Frau Süß gerne unter 089/5908380 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre beruflichen Wünsche und Ziele zu erfahren. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen begleiten wir Sie selbstverständlich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – bis zu Ihrem Start bei unserem Kunden.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) oder juristisches Studium (LL.B., LL.M., Diplom-Jurist/in) Idealerweise Erfahrung im Bereich Verbraucher- oder Regelinsolvenzverfahren Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Sicheres und professionelles Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt Wir bieten Eine langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Tätigkeitsfeld Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Wenn Sie Lust haben, Teil eines unkomplizierten, humorvollen Teams zu werden, das Teamwork großschreibt, freut sich unser Kunde darauf, Sie persönlich von sich zu überzeugen!
Deine Aufgaben // Operativer Vertrieb // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für den Bereich Massivholz und Leimholzplatten // Persönliche und telefonische Beratung unsere Kunden // Gemeinsame Fahrten mit dem Außendienst // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 Kirchheim-Heimstetten Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2256856#apply einreichen.
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Voraussetzungen für Deinen Wohlfühlarbeitsplatz:: • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Vergleichbare • Spaß an der Arbeit mit Kindern • Du bist ein leidenschaftlicher Glücklichmacher und Strahlemann • Du hast sehr gute Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Deine Mitmenschen • Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues ------ Wir bieten: Wir bieten: • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben • Fahrgeld • unbefristete Arbeitsverträge • die Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden • Übernahmemöglichkeiten • ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung • übertarifliche und attraktive Vergütung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 31/63314 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 31/63314 ------
IHRE AUFGABEN Schadenssachbearbeitung Durchführung der Korrespondenz (telefonisch und schriftlich) Steuerung von Werkstattaufträgen, Organisation von Abschleppen und Koordination von Ersatzfahrzeugen Prüfung der Leistungspflicht nach den versicherungsrechtlichen Bedingungen sowie Kostenvoranschlägen und Gutachten Rechnungserfassung und –kontroll Abrechnung von Schäden mit Versicherern, Kunden und Rechtsanwälten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/ - frau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Automobil-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität Hohes Maß an Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Prüfung von stationären Behandlungsabrechnungen auf korrekte Pflegesätze und Operationsprozeduren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Abrechnungen diagnosebezogener Fallgruppen (DRG) unter Berücksichtigung der geltenden Versicherungstarife und Fristen Erstellung und Bearbeitung von Aufnahmemitteilungen und Entlassungsanzeigen Betreuung von Versicherten als kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen zu Abrechnungen Kommunikation mit Kliniken, Ärzten und anderen Entscheidungsträgern zu Abrechnungsfragen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Krankenversicherung, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Leistungsprüfer/in im Bereich DRG von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DRG und OPS, idealerweise auch im Bereich PEPP Strukturierte und analytische Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Oder sende uns gleich deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Falls du Fragen haben solltest, steht dir Frau Heike Süß unter der 089 590 838-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.com
Für den Standort unseres Kunden in München suchen wir Sie baldmöglichst als IT-Support (m/w/d).IHRE AUFGABEN Der IT-Support für interne Anwender bildet den Kern Ihres AufgabengebietesSie betreuen sachgemäße Installationen, Rollout von PCs, Druckern sowie ServernZu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Betreuung der unternehmensspezifischen SoftwareIn Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind Sie verantwortlich für die Störungsannahme und -analyse sowie die entsprechende Abwicklung von StörungenAbschließend übernehmen Sie die persönliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT- und Servicedienstleistungen vor OrtUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder besitzen eine vergleichbare QualifikationDarüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im IT-SupportSie besitzen einen Führerschein der Klasse BDarüber hinaus können Sie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Systemen und Office-AnwendungenSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Problemlösekompetenz ausIHRE VORTEILE Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver VergütungBereitstellung eines Dienstfahrzeugs, auch zur privaten NutzungDie Möglichkeit regelmäßig an Weiterbildungen, Trainings sowie Schulungen teilzunehmenAusgewählte Corporate Benefits Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Frau Louise Görlitzer (Junior) Personalreferentin bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung München Rosenheimer Str. 143C 81671 München Telefon: +49.221 126066-20 www.hr-universal.de
Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich!! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62950 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62950 ------
Dann BEWERBEN SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63087 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63087 ------
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Voraussetzungen für Deinen Wohlfühlarbeitsplatz:: • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Vergleichbare • Spaß an der Arbeit mit Kindern • Du bist ein leidenschaftlicher Glücklichmacher und Strahlemann • Du hast sehr gute Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Deine Mitmenschen • Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues ------ Wir bieten: Wir bieten: • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben • Fahrgeld • unbefristete Arbeitsverträge • die Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden • Übernahmemöglichkeiten • ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung • übertarifliche und attraktive Vergütung • keine Probezeit! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 31/63085 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 31/63085 ------
IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Vertragsmodifikationen Entwicklung von kreativen Lösungsstrategien zu verschiedensten Kundenanliegen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt/-in Fundierte Kenntnisse im Kraftfahrzeugvertragswesen sowie Erfahrung in der bedarfsorientierten Kundenbetreuung und -beratung Hohe Serviceorientierung sowie kompetentes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Teamorientierung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab IHRE VORTEIL So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
SAP) und zollspezifischer Software Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!